Мы говорим о найме не только с HR, но и с теми, кто принимает решения — руководителями. Сегодня рассказываем о докладах Saint TeamLead Conf 2025, на которых вы получите взгляд изнутри на самые актуальные проблемы и решения, а также опыт «сборки» больших команд.
- Этапы и кризисы роста у сотрудников. Что с этим делать тимлиду? Ольга Габдрашитова (Naumen)
Еще вчера член команды был восходящей звездой, а сегодня low performer? Как тимлиду понять, что сотрудник в кризисе и что с этим делать? Ольга расскажет про системный подход к 5 стадиям роста сотрудника и на примерах из практики расскажет, как справиться с кризисами перехода.
- Оставлять нельзя расставаться. Ярослав Трубанов (Т-Банк)
На личном примере Ярослав расскажет, как выявить лоу-перформеров, как они влияют на команду и организацию, и как предотвращать их появление. Слушатели подробно рассмотрят работу с лоу-перформерами: данные для выявления, влияние грейда, подход «учить-лечить-мочить», примеры из практики. Ярослав поделится фреймворком, построенным на основе опыта, который будет полезен руководителям любого уровня.
- Фильтр против гало-эффекта: как не нанять некомпетентного сеньора. Андрей Смирнов (X5 Tech)
Распознать действительно хорошего специалиста на собеседовании бывает очень непросто. Из доклада вы узнаете, на что стоит обращать внимание на собеседовании, и какие подходы помогут сделать правильный выбор. Кроме того, доклад будет дополнен историями из жизни, которые сделают его наглядным.
Встречаемся 26 и 27 июня на Saint TeamLead Conf 2025, присоединяйтесь к нам 🖐️
