Работа с самозанятыми, ГПХ и мигрантами в клининге: как подготовиться к новым требованиям государства\n\n🗓 12 ноября, 10:30-12:00\nСессия «Управление персоналом: стратегии и практики»\nПавильон 1, Зал 4, конференц-зал В\n\nЧто уже изменилось, а также изменится после вступления в силу закона о платформенной занятости 1 октября 2026 года:\n✅ Правила привлечения и найма иностранцев стали строже\n✅ Появятся новые условия заключения контрактов и порядок оплаты труда клинерам.\n✅ Вводится обязательная регистрация в Реестре платформ цифровой экономики.\n✅ Появятся сроки подачи уведомлений и штрафы.\n\nДиректор по развитию Qugo, эксперт в области автоматизации работы с исполнителями Роман Спиридонов расскажет, как клининговой компании перестроиться на новые требованиям и сохранить преимущества от работы с внештатными уборщикам и рабочими. \n\nПлатформа Qugo помогает клининговым компаниям сохранять гибкость и законность в новых условиях платформенной занятости и обеспечивает:\n— номинальный счёт и выплаты по реестрам;\n— ЭДО и квалифицированную электронную подпись;\n— единый реестр статусов исполнителей;\n— автоматизацию актов и чеков.\n\n👥 Кому обязательно послушать: CEO, операционному директору, финдиру, руководителю юрслужбы, директору по персоналу в клининговых компаниях.\n\n🎫 Бесплатный билет по промокоду TG\n\n#cleanexpo #cleanexpomoscow