Поток Терры о важности вовлечённости сотрудников

Когда команда мечтает сбежать с работы, назревает проблема. Люди работают ради отчета? Тогда мотивации хватит до вечера. Руководитель не объясняет, зачем нужна работа, и к чему она ведет. Нет развития, есть выгорание. Сотрудники хотят понимать цель, видеть рост и получать обратную связь. Хотите замотивировать команду? Регистрируйтесь!